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来源:  |  浏览:2530 次  |  日期:2021-09-18 你追求的好工作到底是什么呢
 

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什么是好工作呢?用普通工薪族的通俗话讲,就是“钱多、事少、离家近”。如果把“好工作”的界定上升到“理论”层面,大概可归结为四个字:名利权闲。能出名、获利丰、有实权、闲暇多,这样的工作大概是最理想的工作。名利权闲,四者兼得的工作可能就没有,能得其二实则很理想了。这是因为,“名利权闲”本身就是互相牵制的。譬如,“利”和“闲”是对立的,闲多了,利就少了;“权”和“利”,既统一,又对立,权大了,利相应会多一些,如果以权逐利,又可能走到“权力寻租”的邪路上去。工作这事,知足常乐,勿求圆满!


02


我们为什么要工作呢?原因不外乎几点:第一,为了养家糊口,挣一点银子,当然钱挣得越多越好,挣得越多,生活能过得更体面一些;第二,把时间打发出去,如果真的不让你工作,就在家里歇着、闲着,人是会憋出病来的,有一份工作,我们能在工作中获得乐趣,这种乐趣会让我们的生活更充实、更饱满;第三,在工作当中我们可以结识更多的人,可以结识同事,可以结识客户,可以结识供应商,多认识一些人,会让自己的社交圈子更广,也能让自己在人际交往中有更多的存在感;第四,在工作当中我们能实现自己的价值,做成事后能收获喜悦,也能获得荣誉。


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无论是从政、经商,还是治学,要成名,出大成就,一般要在40岁以后。演艺圈是个例外,20岁就可成名,可以成大名、挣大钱。这或许是演艺圈的魅力,是演艺圈让无数年轻人神往的原因。张爱玲说,成名要趁早,早成名可以早享受无限风光。可成名太早也有弊端,一切来得太轻松、太快,人往往不知珍惜,容易变得浮躁。成名后应酬太多,会挤占钻研业务的时间;获得的鲜花掌声太多,还可能会因此误判自己的能力与天赋。或许年轻成小名,中年成大名,人生会更圆满一些。


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爱好与职业如果能统一最好,就像喜欢唱歌的人成了歌手,喜欢演戏的人成了演员,喜欢写作的人成了作家,这样的人生无疑是幸福的。绝大多数人没有这么幸运,他们在择业时不可能做到“爱一行,干一行”,事实上大多数人所从事的职业并非自己起初就喜欢,“喜欢”大都是干了后才培养起来的。人在工作不顺时,特别容易抱怨自己的职业,总觉得是因为自己做了不喜欢的事,所以才诸般不如意。实际上这是一种执拗的错觉,就算你的职业是做自己喜欢的事情,职场发展也未必诸般顺意。一个成年人应该如何看待职业与爱好呢?职业谋生,爱好谋趣,二者各有功用,决不可错位。


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现在有句流行语,“选择比努力重要”,你是如何理解这句话的呢?如果你把“选择”仅仅看作是“碰运气”,那就大错特错了。在职场做“选择”是需要有实力的。自身没有实力,是无权选择好的工作的,只能接受“被选择”。如何提升实力呢,唯有努力学习一途。职场竞争,努力工作比的是态度,努力学习比的是能力。


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对于上班族而言,要想在职场竞争中获胜,必须同时做到努力学习、努力工作。努力学习与努力工作二者互为表里,各有作用。努力工作,是职场竞争取胜的不二法门,工作不努力,在任何职场都玩不转。但光努力工作是不够的,如果从事的工作对技能与智慧要求不高,努力工作只能保证自己不被末位淘汰,并不能保障自己获得较好的收入。光努力工作固然可以在已有圈子里更上进,但这离职场成功还差很远。职场竞争是有层次的,在较低层次的职场打拼,即便竞争取胜,你所能得到的也不会太多。如何改变这种状况呢,最好的办法就是努力学习,让自己具有独特的价值,能为人所不能,唯其如此,自己才能跃居更高层级的职场参与竞争。


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学习心态有两种:第一种,职员心态;第二种,老板心态。学习就是为了拿到职场敲门砖,方便未来找工作,找到好工作,这种学习心态是职员心态。本着职员心态学习,是生计使然,无可厚非。只不过这种学习心态弊端很多,一个人很容易把时间浪费在学无用的东西上。如果学习没有如此强烈的功利性,不是为了考证书去学,不是为了拿学历去学,而是立足于实用,立足于解决问题,这样的学习心态就是老板心态。对普通上班族而言,30岁以前应多抱着职员心态学习,30岁以后则应多抱着老板心态学习。


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别人的好工作不见得适合你。在大学当老师好不好,我见过不少跳出来做财务的。在大国企好不好,干过后你可能也有一堆怨言。在500强企业工作好不好,风光体面薪水高,500强企业也有不少主动离职的。在民企风险大,在外企压力大;舒服的地方挣钱少,挣钱多的地方又贼累。如果这么抱怨下去,只能自己创业了。我想告诉你,天底下最折磨人的事就是自己创业。做好眼下的这份工作吧,其实每份工作都差不多。


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没有一份工作是不委屈的,没有一份工作有外界看起来的那么轻松。绝大多数工作,要持续深耕十年才会有些许成就。在职场,不能急于求成,太急,难免浮躁;也不能不思进取,放任自己,会日趋平庸。心态平和些,坚守、日拱一卒,自会水到渠成。


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