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小企业招聘财务人员主要是招普通财务会计，需要应聘者有做出纳、做账、报税这样的技能。大企业招聘财务人员有校招与社招之别，校招主要充实普通财务会计岗位，社招一般是招管理会计人员，需要应聘者具备有做预算、做财务分析、做制度流程建设这样的技能。
因为小企业的规模限制了管理会计岗位的产生，小企业的财务人员很难积累到管理会计方面的技能，这也决定了小企业的财务人员跳槽到大企业去的路径很窄。
小企业的财务人员要想破圈，没有点硬货或绝活是不行的。
硬货是什么呢？是注册会计师证书。这本证书有可能让你带着光环进入大企业。
绝活是什么呢？你要有一些特长，一些别人不具备的技能。譬如在财务软件和计算机技术方面的特长，文笔方面的特长，口才方面的特长。
好单位就这么多，大公司就这么多，财务人员都想挤进去，这里面是有残酷竞争的，能进去的永远只会是财会群体头部的30%，甚至更少。
深度财务为各类中小企业提供注册代账报税，审计评估，出口退税，财务分析，高企策划等专业服务。
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